La Constitución: Se refiere a la fe, creencias y doctrinas de la organización.
 
Los Reglamentos: Son el registro de las normas y prácticas a las que la organización debe sujetarse y regirse durante su existencia. Este documento se sustenta en normas bíblicas y enfatiza la estructura y conducta de los diferentes colaboradores de la organización: síndicos, diáconos, directores, ministerios, grupos, actividades y sociedades de la iglesia.